浙江大学金华研究院是浙江大学与金华市人民政府深度合作的校地新型研发机构。依托浙大人才和科研优势，立足金华，围绕地方产业发展需求，开展前沿关键技术研发创新，引育高层次人才，孵化高科技企业，将成为国内领先、国际一流的集科技研发、人才培育、项目孵化于一体的新型创新研究院。因单位发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，拟面向社会诚聘工作人员。现将有关事项公告如下：

基本要求：

应聘人员应当具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具有正常履行职责的身体条件。

（五）具有符合岗位要求的工作能力。

（六）聘用人员须在研究院规定时间内报到。逾期不能报到的，研究院有权不予保留聘用资格。

（七）具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

具体招聘岗位、资格条件如下：

一、行政岗

岗位		人数	学历要求	岗位职责	年薪
前台		1	本科及以上学历，2年及以及相关工作经验	1、负责来访单位人员的食宿安排、日程拟定、会议准备、来访数据的收集和整理等公务接待的准备工作。 2、负责来访人员的接送、食宿安排 3、负责来访期间的展厅服务与讲解工作 4、负责大型会议的前期行政准备工作，合理安排会议室，保障会议的各种需要 5、负责研究院的考勤、加班统计 6、负责办公用品的领用、登记及日常管理工作。	6万--10万
文秘		1	本科及以上学历，2年及以上相关工作经验	1、负责草拟、修订研究院的行政管理制度； 2、协助主任督促研究院行政管理制度的执行。 3、负责拟定行政总结、材料、报告、领导讲话等文件资料； 4、负责拟定研究院重大会议、活动的材料起草、会议纪要编辑； 5、负责协助主任做好行政文件、决议的督办工作。	面议（有能力者挑战高薪）
人力资源发展部	人事专员	1-2	全日制本科及以上学历，管理类或理工科类相关专业背景。3年及以上大中型企事业单位人力资源、综合管理等工作经验者优先	1、根据现有编制和业务需求，协助上级确定招聘目标，汇总公司各部门人员需求，拟定招聘计划，提交公司相关领导审定。 2、配合编制完善各岗位的工作岗位说明书。 3、搜集、筛选、甄别简历，组织安排笔试、面试，跟踪面试反馈情况，出具考核评价意见。 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期考察跟踪，随时关注员工的成长，做好人才发展和后备人才梯队建设。 5、负责员工培训需求分析调查，制定公司年度培训计划，编制年度培训预算，并将年度计划分解到月度计划中。 6、负责新员工入职培训、转岗培训、在职培训工作的组织实施及考评。 7、协助完成研究院的薪酬体系、薪酬结构设计。	面议 （有能力者挑战高薪）
	人事经理	1		1、负责建立并完善研究院人力资源管理制度及外部相关单位合作人才引育计划。 2、负责每年度人力资源规划及人才培养工作。 3、负责研究院人才盘点、岗位分析与设计工作。 4、根据研究院人力资源相关制度，负责人员招聘与内部配置工作。 5、负责拟录用人员的薪酬谈判工作。 6、负责建立并完善研究院的培训体系， 制定每年的年度培训计划。 7、全面负责研究院的培训与开发工作。 8、负责建立并完善研究院的绩效考核方案。
科研管理		1-2	全日制本科及以上 2年及以上相关的工作经验	1、负责组织各级各类科研项目的申报、立项、经费下拨和配套等管理工作。 2、负责按时开展已立项科研项目的开题、中期检查等工作。 3、负责每年一度的科研活动月工作 4、负责科研项目的结项工作 5、负责做好学术交流管理工作 6、负责做好科研成果认定奖励的计算和发放工作 7、负责编辑《科研动态》，及时发布科研信息 8、及时发布本岗位有关工作信息 9、判定科研管理年度工作计划，做好工作计划的落实及年终总结工作 10、及时完成部门领导交办的其他工作任务	面议 （有能力者挑战高薪）

二、科研岗

研发部-嵌入式组

一、Linux驱动开发工程师（需求5人）

岗位职责：

1、负责物联网IOT平台中工业设备与边缘网关通信的协议转换中间件和驱动组件开发测试；

2、负责所开发驱动的文档编写和维护，满足文档质量要求；

3、参与新开发驱动在工程项目中的实施，提供技术支持；

4、领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、计算机、测控、工业自动化、电子信息等相关专业，全日制统招本科以上学历，具有2年以上软件开发经验；

2、熟悉Linux操作系统，熟悉Linux系统的裁剪以及常用服务的配置；

3、熟悉C/C++/GO/Python编程，具有较好的编程风格和高并发编程经验；

4、熟悉各种网络设备和通信知识，熟知Modbus/EtherNetIP/CC-Link/Profinet等各种工业总线和以太网通讯协议；

5、熟悉常用OPC服务器和客户端软件，了解OPC UA协议栈；

有以下情形者优先：

具有ARM平台交叉编译和嵌入式开发经验者优先；

具有OPC UA服务器和客户端自主开发经验、熟悉OPC UA信息模型和行业规约者优先。

二、嵌入式软件开发工程师

岗位职责：

1、负责嵌入式软件的开发和维护工作；

2、参与项目需求分析和讨论，负责编写软件设计文档；

3、能适应出差到客户现场交流。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，三年以上嵌入式软件开发工作经验；

2、工作热情，责任心强，具备团队合作精神和协作能力；逻辑条理清晰，沟通表达无障碍，同时具有良好的商务洽谈能力；

3、了解一种或多种CPU体系与架构，如ARM、MIPS、RISC-V等，能独立搭建开发调试环境；

4、精通C/C++语言，具有独立或协作完成3个以上项目的实践经验；

5、熟知驱动和应用开发流程，具备分析、归集项目需求及按需设计的能力，同时具有良好的文档编写能力

有以下情形者优先：

1、有USB协议栈、TCP/IP协议栈、音视频驱动框架移植经验者优先；

2、熟悉uCos、FreeRTOS、QNX或其他RTOS操作系统者优先；

欢迎优秀毕业生加入，薪资待遇面谈。

三、C/C++软件开发工程师（CAD/CAM界面方向）

岗位职责:

1、负责界面软件代码的实现，编写代码注释和相关说明文档；

2、维护所开发的界面软件，并根据需求不断更新完善；

3、和团队其他成员合作完成功能接口的设计和测试；

4、完成上级安排的其它相关工作。

任职要求:

1、计算机、自动化或相关专业统招本科及以上学历，2年以上工作经验；

2、熟练掌握C/C++编程语言，熟悉面向对象的编程思想，熟练掌握常见编程模型和数据结构，有良好的编码风格；

3、有C++图形化GUI开发框架经验，如QT、MFC、wxWidgets等；

4、熟悉Linux平台软件开发流程：

有以下情况者优先考虑：

1，有CAD/CAM方向软件开发经历；

2，有QT界面开发经历，有QML开发经历尤佳；

3，有计算机图形学相关经验，有图形库应用开发经历；

四、运动控制算法工程师

岗位职责：

1、负责运动控制器基础运动控制，包括力控制、位置控制、阻抗控制等，使机器人达到稳定精确的控制效果；

2、负责运动控制器顶层控制算法，包括轨迹规划、插补算法、前瞻性算法等；

3、参与研究院运动控制产品的开发与设计，有机械臂控制相关经验优先。

任职资格：

1、全日制统招本科以上学历，自动化、电子工程、计算机、机械电子等相关专业，2年以上运动控制算法设计、建模与控制等方面的研发经验；

2、熟悉机器人控制相关知识，具有独立或者主导开发运动控制器开发的研发经历；

3、深刻理解坐标空间变换原理，掌握物体运动学和动力学建模的基本方法；

4、具有丰富的伺服电机控制经验，熟悉相关控制算法；

5、熟悉EtherCat、PowerLink、ProfiNet等工业以太网协议和EtherCat协议的开发。

五、CNC软件开发工程师

岗位职责：

1、在Linux下使用开发纯软件的数控系统；

2、实现G代码解析，加减速规划控制算法；

3、实现路径规划算法，小线段前瞻算法，路径光顺等常见的数控算法。

任职资格：

1、全日制统招本科或以上学历，自动化、电气及其自动化、机电一体化、计算机，数学，物理等相关专业，2年以上CNC软件开发工作经验；

2、熟悉常用的数据结构和算法；

3、熟练使用Mathlab，C或者C++进行软件开发；

4、工作热情，责任心强，具备团队合作精神和协作能力；逻辑条理清晰，沟通表达无障碍。

有以下情形者优先考虑：

有CNC数控系统开发经验者优先；

有EtherCAT主站或者RTAI实时系统开发经验开发经验优先；

具有校内外计算机类奖项优先。

六、FPGA工程师

岗位职责：

1.参与项目可行性评估、方案设计；

2.负责FPGA模块的设计、实现与仿真测试；

3.负责与软硬件工程师协同调试；

4.负责编制FPGA设计各阶段文档。

任职要求：

1.计算机相关专业全日制统招本科以上学历，具有3年以上在Altera或者Xilinx中任意一种开发工作经验；

2.具备独立完成FPGA编码、仿真，熟悉时序约束、时序分析及时序优化的能力;

3.精通VHDL或Verilog编程语言；

4.具有良好的数字电路基础，熟练应用Quartus/Vivado/ModelSim等多种开发工具，熟练掌握如示波器、逻辑分析仪、频谱仪等仪表的使用方法；

5.熟悉常用接口或协议开发，如RGMII、PCIE、DDR，MIPI，EtherCAT，i2c，Uart，SPI等接口；

6.具备良好的算法设计能力，较好的编程和文档习惯；

7.可接受有较强学习能力的应届毕业的本科及其以上学历人员（CET-4以上）。

以下为优先条件：

有过Linux、FreeRTOS、运动控制器相关工作经验者优先；

七、QT开发工程师

岗位职责：

1、 参与项目的软件研发工作；

2、 负责Qt应用程序的开发维护工作；

3、 负责软件系统的部署、开发、联调、测试及配置工作；

4、 负责编写相应的设计和测试文档。

任职要求：

1.计算机、电子信息等相关专业全日制统招本科及以上学历，3年以上QT相关开发经验；

2.精通C/C++，熟悉常用数据结构、算法、设计模式，具备扎实的编程基础和良好的编码风格及工作习惯；

3.精通Qt、MFC、C++、STL/boost库，熟练使用QtCreator、svn、git等一种或多种开发工具；

4.掌握qt跨平台开发和编译，熟悉网络编程，精通多线程开发技术；

5.熟悉qml开发。

有以下情形者优选考虑：

有osgi框架、cad/cam软件开发经验者优先。

八、售前支撑

岗位职责：

1、负责撰写研究院软件平台相关产品及解决方案，协助市场人员完成业绩指标；

2、负责收集行业市场信息，根据市场动态、特点和趋势，制定相应市场推广策略；

3、负责部门在对外市场拓展、市场合作和宣传过程中涉及到产品、解决方案的文案支撑工作；

4、负责完成上级领导交代的其他任务工作。

任职要求：

1、大学专科及以上相关学历；

2、具备良好的文档编写能力和成果包装提炼能力；

3、熟悉研究院相关业务、具备良好的文案策划及品牌建设推广能力；

4、良好的沟通能力和理解能力，善于表达和客户交流。

九、运营商商务

岗位职责：

1、负责运营商相关业务的对接及管理，如项目的商务谈判、框架协议的签订、运营商客户关系维护；

2、负责按计划完成扩展运营商的业绩指标，规范商务扩展业务流程；

3、负责与运营商的对外商务联络与商务接待工作；

4、支撑整个业务流程，进行业务策划、方案汇报、问题分析、解决方案设计、合同签署等工作；

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、1年以上运营商销售或业务扩展工作经验；

3、具备良好的沟通能力、商务交际、谈判能力。

十、工业互联网商务

岗位职责：

1、负责智慧工厂，智慧城市工业互联网项目的推广销售工作；

2、对工业互联网不同阶段的市场做统筹规划，推动重点项目、重点市场的客情维护工作；

3、参加商务与技术谈判，了解用户的需求，提出解决方案，与客户建立良好的关系；

4、商务文件、报价单、技术方案等文档的制定和审査；

5、销售团队的管理。

任职要求

1、大专及以上学历，男女不限，具备相关销售经验，熟悉物联网或解决方案优先考虑；

2、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力；

3、有责任心，较好的学习能力；

4、有驾照，会开车。

研发部-容器化组

十一、Web前端开发工程师

岗位职责：

1.了解业务需求并将其转化为技术实践；

2.构建可复用的组件和前端库，推进前端基础设施建设；

3.协作解决问题，设计优先，提供高质量的代码；

4.优化组件，探索 Web 和后台、客户端相结合的实践方案，持续优化性能；

5. 配合后台开发人员实现产品界面和功能。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机专业相关；

2. HTML、CSS、JavaScript 基础扎实，了解 HTTP 协议以及浏览器原理；

3.至少熟悉Vue、React、Angular等其中一种主流的前端框架，并深入理解其设计原理；

4.熟悉RESTful API，WebSocket和通用网络技术；

5.具备良好的代码风格，能够对前端界面进行性能分析、优化；

6.有从事过低代码开发、大屏展示开发、数据可视化开发优先；

7.有 webgl、threejs开发经验者优先；

加分项:有UE4、Unity3D经验者优先。

其他要求：

对前端新技术和应用有浓厚的兴趣。

十二、AI算法工程师

岗位职责：

1、负责基于图像的应用于工业化复杂场景的算法的研究、设计，并能根据不同的需求对算法进行优化；

2、负责相关算法的核心代码的实现，推动算法在工程上的落地和优化迭代；

3、跟踪业内的领先技术和学术论文，不断地提高相关算法产品的竞争力和先进性；

任职要求：

1、全日制统招硕士及以上学历，2年以上AI算法工作经验；

2、具备扎实的编程基础，熟悉python或c/c++等计算机语言、数据结构和算法；

3、熟练掌握一个或多个如tensorflow、pytorch的深度学习框架，熟练掌握opencv；

4、熟悉一个或者多个计算机视觉领域如图像分类、目标检测、语义分割、特征点检测等；

5、熟悉各NPU平台的适配，包括不限于华为atlas系列、寒武纪mlu系列、瑞芯微rk/rv系列；

6、具有较强的逻辑思维和抽象能力，工作热情，责任心强，具备团队合作精神和协作能力；沟通表达无障碍，能承受一定强度的工作压力。

十三、GO开发工程师—工业网关方向

岗位职责：

1、参与物联网系统解决方案及关键技术研发；

2、负责物联网边缘网关的软件研发；

任职要求：

1、一年以上的Golang实际开发经验，熟练Golang并发编程、网络编程；

2、熟练常用的存储系统，如Redis、MySQL、InfluxDB等；

3、熟悉使用Linux、Docker、docker-compose、K8S；

4、有物联网网关、通讯规约管理机或平台后端服务开发经验者优先；

5、有边缘计算相关研发工作经验者优先，如EdgeX、KubeEdge、OpenYurt、K3S；

6、熟练掌握各种物联网协议栈者优先，例如MQTT，Modbus、OPC等；

7、具备良好的职业素养和团队协作精神，以及较强的学习和沟通能力；

十四、Kubernetes平台开发工程师

岗位职责：

1、负责基于kubernetes边缘云计算平台关键技术的研究设计、开发、验证工作；

2、负责基于kubernetes的边缘云计算平台的部署和运维工作。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，五年以上kubernetes平台开发工作经验；

2、熟悉golang，软件开发和系统架构，有1个以上k8s二次开发项目经验；

3、熟悉linux操作系统,具备一定的运维经验；

3、具有Docker/Kubernetes落地实践经验；

4、熟悉容器社区。

有以下情形者优先：

对容器相关技术kubernetes/docker/kubeedge有深入了解的优先考虑；

有云容器和边缘计算等领域相关架构设计并成功落地经验的从业者优先；

参与过k8s社区或者源码开发者优先考虑。

十五、产品经理

岗位职责：

1、负责研究院工业互联网平台和低代码开发平台产品的调研、设计等工作；

2、围绕目标客户需求和体验，不断优化和完善产品形态及功能特性，通过为客户创造价值来打造产品的竞争力；

3、分析行业用户和市场需求，提出产品构想、策略及具体计划；

4、使用原型、流程图、PRD等方法将需求转化成可供需求方、设计和开发使用的文档，并与各方沟通确认；

5、配合产品部门，参与前期项目的投标以及与客户方面的技术沟通；

6、市场环境及竞争对手分析，参与对产品进行包装、推广，推进产品商业化。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年及以上工业领域企业级信息化产品平台的产品设计从业经验；

2、在物联网或者工业互联网领域有深入研究、参与过平台级产品抽象、定义、开发等工作；

3、工作非常有逻辑，善于表达，思路清晰；

4、熟悉主流设计工具，如Sketch、Axure、Visio等；

5、具有需求总结和提炼能力，坚持以用户价值为导向；

6、熟悉云计算基础概念，了解PaaS、SaaS、aPaas等服务形态和前沿技术；

7、有软件开发经验者优先；

十六、Java开发工程师

岗位职责：

1、负责后台服务开发和维护工作；

2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块的系统设计、编码及相关文档的编写，并在开发过程中解决关键问题和技术难题；

3、能理解产品设计文档，并有效参与评审。

任职要求：

1、计算机相关专业，3年以上Java开发经验；

2、精通Java语言，深入理解面向对象编程思想，熟练掌握IO、多线程，集合等技术框架；

3、精通Spring、SpringBoot、SpringCloud等常用框架及微服务中间件；

4、熟悉mysql数据库，具备良好的SQL基础，熟悉常见SQL调优的方法；

5、熟练使用redis、kafka、rabbitmq等开源中间件；

6、熟悉mqtt、socket、tcp/udp等物联网通信协议；

7、有物联网平台/SaaS平台（如智慧工厂、智慧社区、智慧园区）开发经验者优先。

8、有开源物联网平台ThingsBoard开发经验者优先

9、有低代码平台开发经验者优先。

1、全日制统招本科以上学历，计算机相关专业，3年以上GO语言开发工作经验

2、精通golang语言或熟悉其他语言等量经验；

3、具备良好的编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；

4、热爱新技术，具有创新思维，了解新技术发展趋势。

有以下情形者优选考虑：

熟悉分布式存储技术的优先考虑；

了解一些开源项目并参与过的优先考虑。

十七、测试开发工程师

岗位职责：

1、主要负责研究院工业网关、物联网平台和低代码等软件产品的测试，保障产品质量；

2、完善产品/项目质量保障机制，推进过程改进，提升整体测试效率；

3、参与需求评审、软件开发设计评审，编写测试用例，完成测试计划，负责缺陷流程的跟踪和管理；

4、系统质量评价和反馈及问题跟踪，推动问题解决。

任职要求：

1、计算机、软硬件专业，2年及以上软件测试经验；

2、掌握软件研发模式、测试理论、测试流程、规范、测试方法；对测试工作有较深刻理解；

3、掌握任一缺陷管理工具的使用，如：禅道、Jira

4、掌握其中一种功能自动化测试工具：Airtest、SeleniumIDE进行脚本录制，简单的脚本增强和调试；

5、掌握性能测试工具：Jmeter、Loadrunner等

6、熟练charles、redis、unittest、Xshell、pastman、Docker等测试工具

8、掌握Python/Java/C/C++其中一种或多种编程语言

9、良好的沟通能力、协作能力和学习能力

研发部-分布式存储组

十八、vue/react前端开发工程师

岗位职责：

1、负责开发低代码平台的PASS平台的前端；

2、负责开发相关项目的前端，涉及公众号、小程序、web端等。

任职要求：

1、全日制统招大专以上学历，2年以上前端开发工作经验；

2、精通vue或者react语言，对vue或者react的性能优化有一定了解。

3、熟悉webpact打包技术。

4、熟悉Javascript语言，了解typescript语言的优先考虑。

5、有一定的专研精神，能够独立研究并学习新的技术，将新技术运用到项目中。

十九、Java开发工程师                   

岗位职责：

1、负责业务管理平台的开发以及架构设计等。

任职要求：

1、学历大专及以上，2年以上Java开发工作经验。

2、熟练使用java语言，熟悉java的运行时、JVM模型。

3、熟悉spring相关的库。

4、对流程引擎有了解的优先考虑。

5、有容器、k8s、大数据处理经验的优先考虑。

6、有一定的专研精神，能够独立研究并学习新的技术，将新技术运用到项目中。

二十、伺服软件工程师

职位信息：

1、伺服驱动器软件开发：伺服电机控制软件开发、伺服驱动器功能软件开发、工业总线通讯协议开发；

2、与硬件工程师的协调配合；

3、根据应用反馈问题，对相关软件功能进行测试验证及优化；

4、负责软件项目的版本管理及维护；

5、编写软件项目相关文档、手册。

任职要求：

1、全日制统招本科以上学历，电气、自动化、机电一体化，控制理论与控制工程相关专业；

2、精通嵌入式单片机的应用开发，2年以上伺服软件开发工作经验，独立或协作完成3个以上大型项目；

3、精通感应或永磁同步电机基本原理，熟悉矢量控制、弱磁控制、MTPA等控制方法；

4、深入了解伺服行业的特点及应用，熟悉伺服应用软件的开发；

5、熟悉EtherCat、PowerLink、ProfiNet等工业以太网协议和EtherCat协议的开发；

6、工作热情，责任心强，具备团队合作精神和协作能力；逻辑条理清晰，沟通表达无障碍。

有以下情形者优先考虑：

有直流电机/交流电机驱动控制的项目开发经历优先；

有变频器及相关产品研发经验者优先；

精通DSP、ARM等控制器开发优先；

二十一、技术总监(需求1人）

岗位职责：

1、负责全面带领相关技术团队、负责技术研发管理工作开发任务的执行和监督，协调项目开发及实施的各个环节，把握项目的整体进度与质量，对项目结果负责；

2、负责主持技术相关工作，包括技术开发、测试、部署、上线，参与核心程序模块的编写，把控开发过程；以及关键技术的攻关，发现和解决存在的技术问题；

3、负责牵头制定、审核技术规范和标准，建立技术管理流程、规范和标准；

4、负责参与研究院技术愿景和战略等重大问题决策，把握技术方向，指导技术选型以及开发实施等问题；

5、负责整体研发技术团队的梯队建设，做好人员配置与协调，制定团队培训、绩效评估和激励计划，有效地监控项目进展，关注团队氛围及员工工作状态。

任职资格：

1、计算机相关专业全日制统招硕士以上学历，5年以上操作系统研发工作经验，2年以上10+人技术团队管理经验；

2、精通操作系统开发，精通OS各模块；

3、具备丰富的团队建设及全局技术管理经验；

4、较强的项目管理能力，对软件质量具有较高要求和严格标准；同时具有敏锐的产品相关行业技术的发展趋势把握能力和宏观分析判断决策能力；

5、较强的领导能力，善于调动团队积极性和创造性；

有以下情形者优先考虑：

有初创技术团队工作经历者优先考虑。

待遇保障

1、新招聘人员试用期2-3月。

2、按规定统一缴纳"五险一金"，本科年薪8万元以上，硕士年薪10万元以上，博士以上高层次人才薪资待遇面议:同时可享受金华市高层次人才引进的各项政策。

工作地点：

浙江大学金华研究院 研究院浦杭州飞地【筹备】

地址：金华市金东区金义新区浙大网新创新中心孵化园A座

三、研究院信息技术创新中心招聘

岗位	人数	学历要求	岗位职责	年薪
人力资源岗	1-2	全日制本科及以上学历，管理类或理工科类相关专业背景。3年及以上大中型企事业单位人力资源、综合管理等工作经验者优先	1、根据现有编制和业务需求，协助上级确定招聘目标，汇总公司各部门人员需求，拟定招聘计划，提交公司相关领导审定。 2、配合编制完善各岗位的工作岗位说明书。 3、搜集、筛选、甄别简历，组织安排笔试、面试，跟踪面试反馈情况，出具考核评价意见。 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期考察跟踪，随时关注员工的成长，做好人才发展和后备人才梯队建设。 5、负责员工培训需求分析调查，制定公司年度培训计划，编制年度培训预算，并将年度计划分解到月度计划中。 6、负责新员工入职培训、转岗培训、在职培训工作的组织实施及考评。 7、协助完成研究院的薪酬体系、薪酬结构设计。	面议 （有能力者挑战高薪）
行政后勤	1	1、政治素质好，法律及文明意识强 2、良好的身体素质，过硬的军事技能，要求退伍军人，特种兵及侦查兵者优先 3、驾驶技术过硬，服务意识强 4、大专以上文化程度	1、负责研究院的安全保卫工作，协助制定本院安全保卫制度 2、负责本院安全应急工作，协助开展应急演练 3、负责本院日常安全检查、巡查、发现问题监督整改落实情况。 4、负责本院区域消防设施管理 5、负责研究院车辆的驾驶，做好司机工作 6、负责行政日常工作及后勤保障工作	面议 （有能力者挑战高薪）

工作地点：金华市金义新区浙大网薪孵化园A区

四、应聘说明

应聘者须将简历发送至zjujhy2021@163.com邮箱进行报名，主题改为：“应聘（岗位）：姓名”。 经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的人员发出面试通知。一个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。面试后择优录取，具体待遇面议。

如通知面试，须提供简历一式二份、学历证书、学位证书及身份证复印件，提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，取消面试资格。

联系人

李老师：13018984932

邮箱：zjujhy2021@163.com

浙江大学金华研究院

2022年2月09日