2021年金东区公开招聘驾驶员公告
为补充编外工作人员的需要，根据《金华市金东区编外用工管理办法及其补充意见》和《金东区机关事业单位编外用工公开招聘实施办法》等规定，结合我区实际，现决定面向社会公开招聘驾驶员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次共计划招聘驾驶员3名。其中，金东区应急管理局1名，金东区市场监督管理局2名，属编外工作人员。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感；
3.具有中专以上学历、45周岁以下（1976年11月9日以后出生），取得驾驶证5年以上或从事专职驾驶工作2年以上，且在取得驾驶证期间未发生负主要责任的重大交通事故人员；
4.适应岗位要求的身体条件。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、现场报名、资格审核、技能考核、体检、考察、公示、聘用等程序
1.报名
报名时间：2021年11月18日-11月22日
上午8:30-11:30；下午2:00-5:30
报名方式：采用现场报名，报名人员自行下载并如实填写《2021年金东区公开招聘驾驶员报名表》（见附件），同时提供近期免冠证件照1张、本人身份证、学历学位证书和驾驶证等材料，在报名时间内到指定地点报名。报名人员需佩戴口罩，查验“健康码”、“行程码”，且体温检测正常后方可入内。
|
序号 |
招聘单位 |
报名地点 |
咨询电话及 联系人 |
|
1 |
金东区应急管理局 |
金东区康济南街368号金东区应急管理局636办公室 |
孙女士 0579-82192286 |
|
4 |
金东区市场监督管理局 |
金东区东宁路267号金东区市场监管局4楼415办公室 |
倪先生 0579-82178817 |
2.资格审核
由各招聘单位对报名人员是否符合招聘岗位资格条件进行审核。招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶2的比例方能开考，不足比例的，按比例核减或取消招聘计划。
3.技能考核
技能考核采用路上驾驶技能考核的方式进行测试，按100分制由考官打分，取考官平均分为最终得分。技能考核满分100分，合格分数为70分，技能考核不合格者，不能列入体检、考察对象。技能考核的时间地点另行通知。
技能考核时按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，不符合疫情防控有关要求的不得参加技能考试。
4.体检、考察
按技能考核成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检对象。在体检合格人员中，按1:1的比例确定考察对象。体检、考察由招聘单位具体负责实施。
报考人员体检考察不合格或放弃体检考察的，或考察合格后，放弃聘用的，从技能考核成绩合格人员中从高分到低分进行递补。
5.公示、聘用
拟聘用人员在金东区政府网站公示7个工作日，公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。编外用工一律实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。编外用工按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，未能在告知规定时间的5个工作日内报到的，取消聘用资格。
四、其他事项
1.报名资格条件中涉及到年龄计算时间统一截止到2021年11月9日。
2.招聘岗位所需学历学位需在2021年11月9日前取得；驾驶证应在2016年11月9日前取得（从事专职驾驶工作2年以上的，驾驶证应在2019年11月9日前取得）。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，不得报考。
五、其他事项
1.招聘政策和监督电话：金东区人力社保局事业单位人事管理科0579-82181336、82193265。
2.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
金华市金东区人力资源和社会保障局
2021年11月9日
