根据金华市婺城区委区政府”优学婺城幸福城”的战略部署，为进一步加强教师队伍建设，金华五中教育集团决定面向2022年普通高校优秀应届毕业生，招聘事业编制教师。具体事项公告如下：

一、招聘计划

语文2人，数学2人，英语2人，科学1人，社会2人，体育1人，信息1人，音乐1人。

二、招聘条件

1. 普通高校硕士、博士研究生。要求本科所学专业必须是师范类专业，按本科所学专业选择报考岗位，限国内户籍。（中国户籍）；

2. 一流建设高校提前批、第一批录取的本科毕业生和硕士、博士研究生，一流学科建设高校中一流建设学科的提前批、第一批录取的本科毕业生和硕士、博士研究生，可以根据自身特长和专业方向选择报考岗位（中国户籍）；

3. 普通高校2022届本科师范类专业以下6类优秀毕业生，要求专业对口（省内户籍）：

（1）院级二等及以上综合类奖学金获得者（不含励志奖学金）；

（2）师范生教学技能竞赛省三等或校二等及以上奖励获得者；

（3）院级及以上优秀学生（三好学生），要求大学在读期间不少于2个学年或4个学期获得优秀学生（三好学生）荣誉；

（4）院级及以上优秀学生干部，要求大学在读期间不少于2个学年或4个学期获得优秀学生干部荣誉；

（5）院级及以上优秀毕业生；

（6）综合成绩或学习成绩名列同年级同专业前1/3（含）者。

4. 信息技术、音乐、体育等岗位放宽到非师范类，要求专业对口，舞蹈专业可视自身特长选择报考音乐教师岗位。获奖要求同上。

三、报名时间

即日起到2021年11月6日12:00止。

四、招聘程序和办法

采用“网上报名、无学生状态下的模拟上课和面谈、择优聘用”的办法招聘。实施“网上报名、资格初审、无学生状态下的模拟上课和面谈、定岗签约”招聘程序。招聘程序具体办法如下：

01、网上报名

请于11月6日12:00前扫描二维码进行报名和提交佐证材料：

咨询电话：0579-89163268

02、资格审查

学校组织对网上报名者进行资格初审。符合初审条件者接到学校电话通知后携带相关材料的原件参加无学生状态下的模拟上课和面谈。

需携带如下原件和复印件：身份证、就业推荐表或2022届毕业生证明、就业协议书、各类获奖和荣誉证书、本人专业综合成绩排名（本人名次和专业总人数）的学校证明、普通话等级证书及其它证明个人能力水平的证书或材料。

03、面谈面试

1. 时间：11月7日8：00报到，迟到20分钟者视为自动放弃。

2. 地点：金华五中作新校区成美楼二楼录播教室。（地址：浙江省金华市婺城区八一南街301号）

3. 岗位指标与面试人数的比例为1:4。

4. 形式：无学生状态下的模拟上课和面谈。

04、定岗签约

1. 定岗事项：按照“成绩优先”原则，在公布的岗位中，由本人现场选择岗位签名确定。

2. 签约事项：学校与毕业生签订《毕业生就业协议书》，上交规定材料并报送区教育局。

05、其他

1. 如果应聘人数超过岗位招聘计划的4倍，根据应聘者大学在读期间的获奖情况和学业成绩择优进入面试；应聘人数达不到计划数的4倍，11月13日招聘会现场继续接受报名，达到开考比例后进行面试。

2. 如本次招聘计划未满额，将在11月13日上午8:30-12:00到浙江师范大学现场报名，另行组织面试。

3. 其他未尽事宜由学校教师招聘工作领导小组统一解释。