金华银行成立于1997年，是一家资本充足、资产质量优良、管理规范的城市商业银行，先后荣获“中国服务中小企业特色品牌银行”、“全国巾帼文明示范岗”等各类荣誉260余项。

今年以来，金华银行以“实、稳、优”企业精神为指引，以效益为目标统领全局，开展攻坚争先比拼，促进全行向高效能领域转变。目前我行“二次创业”热情高涨，发展势头积极向好。

展望未来，金华银行将聚焦“产业银行、行业银行、家庭银行、绿色银行”四大战略定位，根植浙江、助力小微、振兴乡村、便利居民，通过“队伍重塑、流程再造、数字赋能”驱动，逐步实现集约化经营和价值最大化，为全行高质量发展、建设共同富裕示范区擦亮“金”字招牌，书写“华”彩篇章，打造一家员工幸福、股东满意、社会赞许的精品银行。

现面向社会诚邀人才，共创金华银行美好未来！

一、招聘岗位

（一）中级岗位（4名）

1、总行金融市场部同业中心负责人1名

2、总行资产管理部产品中心负责人1名

3、总行国际业务部结算中心负责人1名

4、湖州分行公司业务部负责人1名

（二）总行部室岗位（58名）

1、办公室品牌管理岗1名

2、金融政策研究室金融研究岗1名

3、计划财务部财务核算岗1名

4、计划财务部统计管理岗1名

5、授信审批部信贷审批官4名

6、授信审批部绿色金融业务岗1名

7、公司业务部项目贷款评审/大客户营销维护岗1名

8、公司业务部产品开发/产品经理岗1名

9、公司业务部业务管理岗1名

10、金融市场部流动性管理岗1名

11、金融市场部投后管理岗1名

12、资产管理部市场分析岗1名

13、网络金融部建模技术岗1名

14、网络金融部数据治理岗1名

15、国际业务部外汇结算岗1名

16、国际业务部产品开发/产品经理岗1名

17、国际业务部外汇客户经理岗1名

18、风险管理部科技信息风险管理岗1名

19、审计部信息科技审计岗2名

20、审计部审计人员5名

21、法律合规部法律事务管理岗1名

22、法律合规部反洗钱岗1名

23、信息科技部网络管理岗1名

24、信息科技部数据库管理岗2名

25、信息科技部软件维护岗1名

26、信息科技部系统运行岗1名

27、信息科技部软件开发岗20名

28、运营部呼叫中心客服岗3名（派遣工）

（三）分支行岗位（220名）

1、客户经理150名

2、柜面服务70名

二、基本条件

1、认同金华银行企业文化和价值观；

2、遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录；

3、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；

4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。

三、福利待遇

1、年薪：平均7.1万元-36.2万元，其中绩效薪酬直接与业绩挂钩，上不封顶。

2、除享受国家政策规定的“五险一金”等福利外，还提供学习培训、健康体检、企业年金等；

3、除享受我行优惠待遇外，同时可享受金华市政府给予一系列引才政策，如：购房补助、租房补助、津贴补助、大学生礼包，金额最高可达15万元。

四、应聘须知

1、应聘者请登录金华银行网站（http://www.jhccb.com.cn/）人才招聘版块查阅招聘详细信息，在线投递简历，并上传身份证、毕业证书、户口簿等相关资料扫描件。

2、年龄、工作年限的计算截止时间为公告发布之日。

3、中级岗位报名截止时间至2021年10月15日止。

4、经初审合格者，将另行通知面试。两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料我行代为保密保管，恕不退还。

联系人：卢女士 电话：0579-82172807

五、其他事项

1、欲了解更多相关信息，请浏览金华银行网站（http：//www.jhccb.com.cn/）。

2、本行对此招聘广告拥有解释权。

附件：招聘岗位需求表