杭州市上城区九堡街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘共招4个岗位，合计6人。

岗位编号	岗位 名称	招聘 人数	岗位职责	聘用要求
岗位1	专业市场管理工作人员	2	负责辖区市场的日常管理和问题解决，市场形象及活动策划。	本科及以上学历，35周岁以下（1988年1月1日以后出生），有一年以上工作经历，有较强的沟通协调能力和文字功底，营销策划、城市规划、管理类、新闻类专业优先，有政府或市场管理工作经验者优先。
岗位2	医保窗口工作人员	2	主要负责医保业务的收件，业务经办和咨询解释，医保相关宣传工作。	大专及以上学历，35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。工作耐心、细致，沟通能力强，有一定的文字功底，具有较强的协调沟通能力和人际交往能力，能承受较强工作压力，能独立处理和解决所负责的工作任务。
岗位3	厨师	1	主要负责街道食堂工作餐制作。	高中及以上学历，50周岁以下（女性45周岁以下），身体健康，有10年以上厨师工作经验。
岗位4	环卫站洒水车驾驶员	1	主要负责驾驶洒水车。	高中及以上学历，50周岁以下（女性45周岁以下），身体健康，有A2驾驶证并有2年以上大型车辆驾驶经验。

二、招聘要求

1、遵纪守法，作风正派，拥护党的路线、方针和政策，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德；

2、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

3、热爱工作，政治素质好、责任心强，有团队合作精神。

凡有下列情形之一者，不得报考：

1、曾受过党内或行政处分的；

2、有违纪违法嫌疑正在接受审查的；

3、有法律法规规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

1、报名时间：自公告发布日起至2023年2月24日15点截止。逾期将不予受理。

2、报名方式：网络报名，微信扫下方二维码。

3、网络报名所需提交材料：请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格。

4、资格审核通过后，考核分两组，岗位1-2进行笔试、面试、体检和考察，岗位3-4进行面试、体检、考察。

①笔试。采取闭卷答题，对报考者进行书面测试，100分制，主要考察考生文字表达能力、综合分析能力和业务知识等。

②面试。采取结构化面谈，100分制，主要考察报考者综合分析、逻辑思维、语言表达和应变能力。岗位1-2根据笔试成绩由高到低的顺序，按面试人数与招聘人数3:1的比例确定进入面试人选。岗位3-4资格审核通过的报考者进行面试。进入面试的人数达不到3:1比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。

③体检和考察。岗位1-2根据笔试、面试成绩各占50%的总成绩，从高到低按1:1确定体检和考察名单。岗位3-4根据面试成绩，从高到低按1:1确定体检和考察名单。若面试成绩不合格，不得进入体检和考察。

以上各项考核时间、地点另行通知，以择优录取原则予以录用，并办理相关入职手续。

四、 工资待遇

根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行，享有五险一金等福利。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址：上城区九堡街道办事处（实际地点根据岗位分配）

报名请扫码

杭州市上城区九堡街道办事处

2023年2月17日