2022年浙江杭州建德市医疗卫生事业单位补充招聘43人公告

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杭州公务员考试

http://www.zjgwy.org 2022-06-11 来源：建德市政府

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2022年建德市医疗卫生事业单位补充公开招聘工作人员公告

为满足我市医疗卫生事业单位工作人员需要，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，2022年建德市部分医疗卫生事业单位将面向社会统一集中补充公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

本次公开招聘共有17家事业单位，计划招聘事业编制工作人员43 名。具体招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见《2022年建德市医疗卫生事业单位补充公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

二、招聘范围、对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.须具有各招聘岗位要求的国家承认的学历。岗位条件栏目内容中的“/”专指要求同时具备的条件，如“本科/学士”表示既需具备本科学历，也需具备学士学位。

5.招聘岗位要求的学历、户籍及有关资格条件计算的截止日期为2022年6月20日。生源地是指经高考，被高校录取时户籍所在地。

6.年龄：要求在18至35周岁（1986年6月20日至2004年6月20日期间出生）。

7.建德市财政全额补助、财政适当补助事业编制人员不得报考，淳安县、桐庐县卫生健康系统财政全额补助、财政适当补助事业编制人员未经当地卫生主管部门同意不得报考（资格复审时须提供同意报考证明）。

8.报考学历要求为本科及以上的岗位，缴费确认后不能形成竞争的，不核减岗位数。

9.部分岗位专项招聘全日制普通高校2022年毕业生,招聘对象范围限定为全日制普通高校2022年毕业生。以下三类情形者视同对待：①在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生；②2022年毕业的留学人员；③2022年毕业、符合教研厅函﹝2019﹞1号文规定的非全日制研究生。

三、报名

1.注册及报名

采取网上报名及网上缴费确认

时间：2022年6月20日9时—7月10日16时

报考人员登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html）注册个人账号，进入“公开招聘”-“公开招聘列表”，选择“2022年建德市医疗卫生事业单位补充公开招聘工作人员公告”进入报名，填写应聘报名表，上传本人的电子照片（近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128*180像素，不小于80*110像素），并完成诚信确认。

在本次招聘报名过程中，每位应聘者限报一个岗位。

在报名期间，报考人员可更改报考岗位，各招聘单位暂不作初审。工作人员初审以报考人员最后选定的报考岗位为准。

2.资格初审

时间：2022年7月11日9时—7月13日16时

各招聘单位对报考人员进行资格初审，岗位所需专业审核对照《2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录》执行，对初审未通过的人员通过网上反馈并说明理由。资格初审期间，报名系统不对报考人员开放。

3.查询并再次报名

时间：2022年7月14日9时—7月15日16时

已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位；未通过资格初审的，可再次报名并接受资格审核，再次报名的资格审核截止时间为2022年7月15日16时，逾期视为自动放弃报考。

4.缴费确认

时间：2022年7月18 日9时—7月22日16时

通过资格初审的考生登录报名系统进行网上缴费，考试费用50元/人，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

5.下载并打印准考证

打印准考证时间待定，届时请关注建德人事人才网（http://www.jdrsrc.cn/）公告。

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html），进入“公开招聘”-“公开招聘列表”，下载并打印准考证、个人健康承诺书。

四、笔试和确定面试对象

笔试采取闭卷形式，成绩满分为100分，笔试内容为医学相关知识。本次考试不指定复习用书。

笔试时间待定,考试时间、地点以准考证打印信息为准。

报考人员必须凭准考证和有效期内的二代身份证（护照、临时身份证、驾驶证、社保卡或公安部门出具带照片的身份证明），按准考证上规定的时间、地点参加笔试。笔试对象不按规定的时间、地点参加笔试的，视作自动放弃笔试资格，不再进入之后的程序。

笔试结束后，按各招聘岗位的笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:3的比例确定拟入围面试对象，不足比例的，按实际人数确定面试人选。

五、资格复审

拟入围面试对象需先参加资格复审，资格复审时间、地点另行通知，资格复审不合格者，不得参加面试。

2022年全日制普通高校应届毕业生应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书和学位证书［或者提供学校核发的就业推荐表和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）］、学信网学历备案表及报考岗位所需的相关证件（证明）原件及复印件。

两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，另须提交社保经办机构的无养老保险缴费记录证明。

社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书、学信网学历备案表、社保缴纳证明等以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

报名资格审查中提供虚假资料的，一经查实，取消报考资格。

报考人员确认不参加资格复审的，或未按规定时间、地点参加资格复审的，或资格复审被取消参加后续环节的，在该招聘岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

截止面试前一天12:00，通过资格复审且入围面试的人员确认不参加面试的，在该招聘岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

六、面试

面试采用结构化面试形式，时间、地点另行通知。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

报考人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃，不再递补。

七、体检和考察

面试结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算综合成绩（若综合成绩相等，以笔试分数高的排位在前），按招聘岗位人数从高分到低分等额确定体检对象。

体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行）>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。

体检时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检资格。体检不合格或放弃的，在该招聘岗位符合条件人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检对象。

体检合格人员进入考察环节，考察时间另行通知。考察结果分为合格、不合格，不合格者取消聘用资格。考察工作参照《公务员录用办法（试行）》有关规定执行并组织实施。

若有考生自愿放弃考察的，或在考察中发现有不合格、不符合招聘条件的，在该招聘岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察对象。

体检、考察实施前，国家、省、杭州市出台新规定的，按新规定执行。

八、公示和聘用

1.体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在建德人事人才网公示7个工作日，期满后无异议的，按规定程序办理聘用手续。

2.2022年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书和岗位要求的相关资格证书办理聘用手续，不能在2022年11月30日前取得报考岗位规定学历学位的，取消聘用资格。

3.考生在被批准聘用前放弃聘用资格的，被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，均不再递补。

九、其他事项

1.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。

2.应聘人员参加考试，必须严格遵守《2022年建德市医疗卫生事业单位补充公开招聘工作人员考试疫情防控指引》（附件2），若招聘当中发布新的疫情防控指引，按照新的疫情防控指引执行。

3.招聘岗位相关信息在以下网站发布：