2022年度杭州市上城区卫生健康行政执法队公开招聘临时工作人员公告
杭州市上城区卫生健康行政执法队因工作需要，面向社会公开招聘临时工作人员1名。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，依据《上城区机关事业单位普通编外聘用人员公开招聘指导意见（试行）》，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
杭州市上城区卫生健康行政执法队为财政全额补助参公事业单位。2022年度杭州市上城区卫生健康行政执法队临时工作人员职位需求，见下表：
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2022年度上城区卫生健康行政执法队职位需求计划表 |
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘要求 |
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1 |
驾驶员 |
1 |
50周岁以下，身体健康，具备C1驾驶证，驾龄5年以上；持大专学历者优先考虑 |
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律。
3.品行端正，热爱卫生健康事业。
4.具备岗位所需的任职资格、职业资格要求，能胜任岗位工作。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
三、报考程序
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年6月14日17点截止；
2.报名方式：本次招聘采用网络报名。在公告发布后，应聘者通过电子邮件向招聘单位邮箱scwsjd@163.com投递报名表（见附件），邮件主题请注明“招聘岗位+姓名”，并提供相关的电子材料。
报考人员应提供：本人身份证、户口簿（含户主页和本人页）、学历证书（含学信网学历电子注册备案表）、其他需要提供的相关证件(证明)原件及复印件。
报名成功与否，以是否收到邮箱的回复为准。应聘人员应妥善保存邮箱的回复，作为已报名的凭证。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人反馈初审结果。
四、考试
考试以面试方式进行。面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，在面试合格者中，从高分到低分以招聘岗位1：1的比例确定体检对象，面试成绩当场宣布。
面试前，面试入围人员按指定的时间、地点进行现场资格复审。复审时需提供以下材料的原件及复印件：
报考人员应提供：本人身份证、户口簿（含户主页和本人页）、学历证书（含学信网学历电子注册备案表）、其他需要提供的相关证件(证明)原件及复印件。
五、体检及考察
体检对象按招聘岗位计划1:1比例确定。体检时间、地点由招聘组织单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用考生自理。
六、公示及聘用
1．经考察合格的人员，办理相关手续，与杭劳务派遣公司（杭州市上城区人力资源开发服务有限公司）签订聘用合同。
2．区卫健局负责对招聘工作进行指导和监督。
七、其他
1.公开招聘是一项严肃的工作，参与招聘的相关人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的关系，实行回避。
2．应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。
本公告由杭州市上城区卫生健康行政执法队负责解释。
咨询电话： 0571-86463911
杭州市上城区卫生健康行政执法队
2022年6月6日
