杭州市职工服务中心(杭州市职工技术协作中心)招聘公告
杭州市职工服务中心(杭州市职工技术协作中心)是杭州市总工会直属公益一类事业单位，主要工作职责是：为全市职工提供帮困、维权、就业、信访、医疗互助保障等各类公益服务。承担网上工会建设的辅助性、技术性工作；承担全市职工技术协作与交流的指导、协调、服务工作；承担工会系统信息宣传和新媒体建设的事务性工作；承担杭州市总工会信息系统建设、运维和信息化技术支撑；承担杭州市总工会机关、产业工会的会计核算、财务管理服务工作。因工作需要招聘编外合同制工作人员若干名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬。
（二）热爱工会事业，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉办公软件操作。
（三）具有岗位所需的资格条件及技能要求。
（四）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
二、招聘岗位及条件
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岗位 |
人数 |
岗位要求 |
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综合文字 |
1名 |
年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，中文、秘书学、汉语言文学、新闻学等相关专业，具备良好的文字组织能力，文字相关工作经验优先录取。 |
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综合管理 |
1名 |
年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业不限，行政管理、财务相关工作经验优先录取。 |
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业务审核 |
若干名 |
年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业不限，窗口服务相关工作经验优先录取。 |
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备注：中共党员、具有中级以上职称证书人员优先录取。 |
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三、报名时间和方式
（一）报名时间
2022年6月3日9:00至2022年6月9日16:00。
（二）报名方式
报名人员请下载《杭州市职工服务中心公开招聘报名表》，填写后发送至邮箱：hzzgfwzx@163.com，联系电话：0571-87609239（工作日上午9：00—11：45,下午14：00—17：30）。
四、考核方式和录用
杭州市职工服务中心招聘工作小组对报名人员进行初步筛选，对符合录用条件者将通知本人携带身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书、个人简历等相关资料原件和复印件及近期免冠2寸彩色照片至上城区东宁路501号市职工服务中心进行资格审查和面试。面试通过者，统一安排体检，体检通过后予以录用。
五、工作地点
杭州市上城区东宁路501号。
六、合同签订及待遇
参照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定执行，编外合同制用工采取劳务派遣形式，首次合同签订暂定1年，按国家规定缴纳社会保险及公积金。工资及各种福利待遇，按照本单位同等条件计划内编外用工的标准执行。
杭州市职工服务中心
（杭州市职工技术协作中心）
2022年6月2日
