浙江特殊教育职业学院特殊专业技术岗位招聘工作有关安排的通知

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http://www.zjgwy.org 2022-03-12 来源：浙江特殊教育职业学院

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浙江特殊教育职业学院关于2022年特殊专业技术岗位公开招聘工作有关安排的通知

根据浙江省人力社保厅《浙江省省属事业单位2022年特殊专业技术岗位目录》（见http://rlsbt.zj.gov.cn/index.html），浙江特殊教育职业学院2022年共有30个岗位列入特殊专业技术岗位目录，面向社会公开招聘31名工作人员，具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江特殊教育职业学院2022年特殊专业技术岗位招聘岗位表》（附件1）。除已明确的事项外，现将我院招聘工作具体安排如下：

一、报名办法

应聘人员自招聘信息公布之日起，在招聘组织实施工作周期内，登陆浙江特殊教育职业学院官网（http://www.zcse.edu.cn/）人才招聘板块，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。同时将报名表（样式见附件2，excel格式）和报名材料扫描件（pdf格式）发送到电子邮箱zhaopin@zcse.edu.cn（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”），报名材料包括：本人近期免冠彩照、身份证、学历和学位证书、专业技术职务聘书、职业资格证书及有利于说明个人适应岗位工作能力相关的科研、奖项、工作证明等。

每位应聘人员限报一个岗位。

二、招聘条件有关说明

（一）学历学位。应届毕业生和及留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为 2022年12月31日前。

（二）专业。对专业条件的要求，由学院结合高校专业设置目录和岗位用人实际予以综合认定。应聘者取得相应专业岗位任职资格的，可按有关证书载明的专业名称予以接受。

（三）工作年限。对工作经历的证明，须提供劳动（聘用）合同、社保缴纳原始记录或学院认可的其他相关证明。年限按足年足月计算到招聘信息公布之日。

三、资格审查

（一）资格初审。学院根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格初审，初审结果通过学院网站和电子邮件对应聘者进行反馈，应聘者可自行查询。应聘者联系方式、身份证号码、应聘岗位名称和岗位代码等关键信息、必要资质材料缺失的，学院可不予反馈。

（二）资格复审。学院将根据招聘工作总体部署、各岗位用人需求实际和符合资格条件报名人数情况，安排具体岗位进行资格复审。全部招聘岗位不设最低开考比例，按实际符合资格条件人数组织考核或考试。

四、考试、考核

（一）考试招聘。考试分专业测试、说课两个环节，每项满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩，总成绩低于70分者不予录用。

如有需要，将视报名情况安排笔试，但此仅作为确定参加考试招聘资格的依据。

（二）考核招聘。符合学院高层次人才引进条件的应聘者，采取考核招聘方式。