杭州电子科技大学中国科教评价研究院公开招聘工作人员（劳务派遣）公告
一、单位简介
杭州电子科技大学是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的研究教学型大学。2015年被列为浙江省重点建设高校。近几年来，成绩卓越，突飞猛进，是我国进步最大、发展最快的大学之一。
中国科教评价研究院(CASEE)是杭州电子科技大学于2017年成立的相对独立的重点评价研究机构，其主要目的是贯彻执行国家科教兴国战略、创新驱动发展战略和“双一流”建设与高等教育强国发展战略，适应国家在各个领域和工作中普遍采用“第三方评价”和“管、办、评”分离的需要，实行“人才培养、创新研究、评价服务”相结合，大力促进我国评价科学的发展，为各级政府部门、企事业单位的管理和决策的科学化、规范化提供定量依据和智力服务。研究院已专门设立了“信息计量与科教评价”硕士生、博士生招生和培养方向并获批成立了图书情报专业硕士学位点。
二、岗位基本情况及应聘条件
岗位一：科研助理(劳务派遣)
1.招聘人数：1人
2.岗位职责：
主要负责评价数据的采集、整理与分析工作;协助评价报告的撰写工作;领导交办的其它工作。
3.应聘条件：
(1)年龄要求：35周岁(含)以下;
(2)学历和学位要求：研究生学历、硕士及以上学位
(3)专业要求：图书情报与档案管理、管理科学与工程、计算机科学与技术等相关专业;
(4)能力要求：较强的计算机应用能力;较强的数据分析能力。
(5)其它要求：组织纪律性强、工作认真细致、踏实、责任心强;有较强的团队协作精神和服务意识;从事过大学评价相关工作者优先;一经录用，即可到岗工作。
岗位二：期刊编辑(劳务派遣)
1.招聘人数：1人
2.岗位职责：
负责《评价与管理》征稿、初审、编辑、校对、发行等相关编务工作;协助大学评价工作;协助对外宣传工作。
3.应聘条件：
(1)年龄要求：35周岁(含)以下;
(2)学历和学位要求：研究生学历、硕士及以上学位;
(3)专业要求：图书情报与档案管理、管理科学与工程、新闻传播学等相关专业;
(4)能力要求：较强的文字处理能力;较强的计算机应用能力;
(5)其它要求：组织纪律性强、工作认真、踏实、责任心强;有较强的团队协作精神和服务意识;从事过期刊编辑相关工作者优先;一经录用，即可到岗工作。
三、报名方式
报名者需填报“杭州电子科技大学招聘劳务派遣人员报名登记表”(详见附件)，并通过电子邮件方式发送至E-mail：vivi@hdu.edu.cn。其他相关信息请浏览学校人事处网站：http://renshi.hdu.edu.cn/。
四、聘用形式及待遇
报名截止时间为2022年3月12日;初审通过后，等待通知具体的笔试、面试时间。
本次岗位以劳务派遣形式聘用。拟录用人员在2022年4月15日前未办理报到手续视同放弃应聘。一经录用，将按照国家和学校有关规定签定劳务派遣合同，工资待遇按学校相关规定执行。
五、联系方式
联系人：郑老师
联系电话：0571-86873825
邮箱：vivi@hdu.edu.cn
学校地址：杭州市钱塘新区白杨街道2号大街1158号(邮编：310018)
