杭州电子科技大学永嘉数字经济研究院公开招聘工作人员（劳务派遣）公告
一、单位简介
杭州电子科技大学是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的教学研究型大学。学校先后隶属于第二机械工业部、第四机械工业部、电子工业部、信息产业部等中央部委，2000年实行浙江省与信息产业部共建、以浙江省管理为主的办学管理体制，2007年成为浙江省与国防科学技术工业委员会共建高校，2015年被列为浙江省首批五所重点建设高校之一。
杭电永嘉数字经济研究院是由永嘉县人民政府与杭州电子科技大学签约共建，杭州电子科技大学人工智能研究院实际运营的校政企合作平台，研究院将重点围绕数字化工厂、大数据、人工智能、物联网、电子信息、数字化农业等数字经济领域新技术，引进永嘉县有研发条件和人才需求的企业入驻，依托学校科研力量，开展技术服务、产业转化、人才培育、企业孵化等工作。现以劳务派遣形式，面向社会公开招聘工作人员4名。招聘坚持公开、公平、公正，择优录取原则。相关要求如下：
二、岗位基本情况及应聘条件
（一）“大数据智能与智能制造研究中心”特聘科研助理（1）
招聘人数：1人
岗位职责
1、负责组织研究中心科研项目、奖励等申报工作；
2、参与研究中心平台建设，负责实验室管理与运维；负责研究中心日常管理、财务报销等工作；
3、协助研究中心负责部分软硬件开发工作、业务协调与共同、会议组织接待等工作；
4、协助完成中心负责人安排的其他科研相关工作，协助完成学校/学院交给的其它临时性工作。
任职要求
1、硕士研究生，自动化，人工智能，计算机，机电一体化等相关专业背景；
2、研究背景需满足下面三类之一：机电系统、硬件、与软件；其中，机电类背景需要精通至少2种CAD软件、1种有限元分析软件、熟悉电机控制，具有非标自动化设备开发经验者优先；硬件背景熟悉电路开发、嵌入式系统编程、C语言、主流协议接口设计、MATLAB科学计算软件，具有物联网产品开发经验者优先；软件背景熟悉Python、TensorFlow、MATLAB科学计算软件，具有AI软件平台开发经验者优先；
3、能够独立分析和解决问题，有责任心和抗压能力，积极主动；
4、具有较强的团队合作意识和服务意识，服从本中心负责人的管理。
（二）“大数据智能与智能制造研究中心”特聘科研助理（2）
招聘人数：1人
岗位职责
1、负责组织研究中心科研项目、奖励等申报工作；
2、参与研究中心平台建设，负责实验室管理与运维；负责研究中心日常管理、财务报销等工作；
3、协助研究中心负责部分软硬件开发工作、业务协调与共通、会议组织接待等工作；
4、协助完成中心负责人安排的其他科研相关工作，协助完成学校/学院交给的其它临时性工作。
任职要求
1、本科（含）以上学历，智能制造，机械制造等相关专业背景；
2、研究背景需满足下面三类之一：机电系统、硬件、与软件；其中，机电类背景需要精通至少2种CAD软件、1种有限元分析软件、熟悉电机控制，具有非标自动化设备开发经验者优先；硬件背景熟悉电路开发、嵌入式系统编程、C语言、主流协议接口设计、MATLAB科学计算软件，具有物联网产品开发经验者优先；软件背景熟悉Python、TensorFlow、MATLAB科学计算软件，具有AI软件平台开发经验者优先；
2、能够独立分析和解决问题，有责任心和抗压能力，积极主动；
3、具有较强的团队合作意识和服务意识，服从本中心负责人的管理。
（三）“人机混合智能与智慧健康研究中心”特聘科研助理
招聘人数：1人
岗位职责
1、负责组织研究中心科研相关项目、奖励等申报工作；
2、参与研究中心平台建设，负责实验室管理与运维；负责研究中心日常管理、财务报销等工作；
3、协助研究中心负责部分软件平台开发组织对接、会议组织接待等工作；
4、协助完成中心负责人安排的其他科研相关工作，协助完成学校/学院交给的其它临时性工作。
任职要求
1、硕士研究生，计算机、人工智能与智能信息处理，自动化等相关专业；
2、熟悉Python, TensorFlow等AI相关软件，精通MATLAB科学计算软件，具有AI软件平台开发经验者优先；
3、熟悉计算机视觉基础知识，具有AI相关项目开发经验或智慧医疗数据处理研究经历者优先；
4、精通ARM硬件架构、C/Java语言，具有AI算法移植经验者优先；
5、能够独立分析和解决问题，有责任心和抗压能力，积极主动。
（四）杭电永嘉数字经济研究院行政助理
招聘人数：1人
岗位职责
主要负责杭电永嘉数字经济研究院的日常建设与管理事宜，具体如下：
1、协助杭电永嘉数字经济研究院讲座、沙龙、对接会及其他协议规定所需履行活动的组织和举办；
2、协助杭电永嘉数字经济研究院管理规定等文件、协议起草；
3、协助杭电永嘉数字经济研究院新闻稿件撰写与网站内容维护；
4、协助杭电永嘉数字经济研究院校企共建实验室的合作企业联络及日常管理；
5、负责新教楼前台接待、日常管理、会议室管理及安全巡检、保安协调、保洁协调；
6、完成学校要求的其他任务及领导交办的其他任务。
应聘条件
1、身心健康，有责任心，组织纪律性强，工作认真、踏实，热爱本职工作，有服务意识和团队精神，能尽快到岗；
2、具备良好的沟通协调能力，能熟练使用办公常用office软件，具备基本的公文处理、信息管理工作；
3、本科（含）以上学历，年龄一般不超过35周岁；
4、同等条件下， 有行政管理或人力资源管理背景优先。
注：本岗位按照国家规定的法定节假日进行休假，不享受学校寒暑假。
三、报名方式
报名者需填报“杭州电子科技大学招聘劳务派遣人员报名登记表”（详见附件），并通过电子邮件方式发送E-mail至：yuyujie@hdu.edu.cn.其他相关情况请浏览学校人事处网站：http://renshi.hdu.edu.cn /。
四、聘用形式及待遇
报名截止时间为2022年3月25日 17:00；初审通过后，面试相关事宜将另行通知。
本次岗位以劳务派遣形式聘用。拟录用人员在2022年4月30日前未办理报到手续视同放弃应聘。
一经录用，将按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同，并提供与互联网企业相当的薪资待遇。
五、联系方式
联系人：余老师
联系电话：15268828724
邮箱：yuyujie@hdu.edu.cn
地址：杭州市西湖区文一路115号杭州电子科技大学新教楼2楼201
