因工作需要，医院面向社会招聘聘用合同工1名，现将有关事项通知如下：

一、招聘岗位及条件

（一）仓库管理员：1名

1、年龄在40周岁（1982年2月18日后出生）以下；

2、具有高中及以上文化程度；

3、能够熟练操作计算机；

4、工作细致认真，具备良好的职业素养；

5、具有较强的组织能力、统筹协调能力和沟通能力，能独立思考及开展工作，有较强的责任感，无违法犯罪记录及工作劣迹。

（二）岗位工作职责

1、按要求验收货物并做好相应记录；

2、合理摆放货物并做好贴码；

3、做好物品出入库管理；

4、及时和各临床、科室沟通，提供各类信息和反馈信息；

5、物流的及时跟踪与服务；

6、做好仓库的安全工作，保证库房清洁卫生。

二、待遇

各项保险按政府规定执行，工资福利待遇按医院有关规定执行。

三、招聘办法及程序：

坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照现场报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名方式：

符合条件并有意向人员请于公告发出即日起至2月24日到杭州市萧山区中医骨伤科医院组织人事科（住院部11楼31123房间）报名，上午8：00-11:30，下午12:45-16:15，双休日休息。联系人：石老师，联系电话：13429682604；赵老师，联系电话：19521671776。

报名时请随带身份证、户口本、学历证书等资料的原件及复印件1份，1寸彩照1张。

（二）资格审核、面试：

对报名人员进行资格审核，经资格审核通过后面试，面试时间、地点另行通知。

（三）考察、体检

1、根据面试成绩，由高分到低分按1：1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。

2、考察合格人员按规定时间（另行通知）到指定地点进行体检。体检费用自理。

（四）公示、聘用

经考察、体检合格后，确定拟聘用对象，并在“杭州市萧山区中医骨伤科医院”微信公众号上进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。

聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

杭州市萧山区中医骨伤科医院

（杭州市萧山区第一人民医院医共体总院戴村院区)

2022年2月18日