杭州市临安区第一人民医院2022年招聘公告
一、单位简介
杭州市临安区第一人民医院位于杭州的后花园——临安，医院地处杭州半小时交通圈、旅游圈、经济圈、文化圈的核心地带，生态环境优美，森林覆盖率达76．55％，拥有天目山、清凉峰两个国家级自然保护区和青山湖国家级森林公园，被誉为“森林中的城市”、“长三角的后花园”。地铁16号线、K598公交车直通杭州主城区，一高两铁三快速”融杭交通格局加快构建。
杭州市临安区第一人民医院创建于1940年，经过八十多年的艰苦创业，现设临床医技科室60余个，实际开放床位950张，在岗职工近1600名，是一家集医疗、教学、科研为一体的三级乙等综合性医院。医院坚持以人为本，科技兴院，始终把人才培养作为医院发展的头等大事，每年选派青年专家学者和管理干部到国内外著名医院进修深造。注重内培的同时每年大力引进优秀人才，现已拥有一批德才兼备的各专业学科带头人和业务骨干。
2022年底按照三级甲等综合性医院标准建设、占地213亩的新院将投入使用，“整体搬迁新院、创立三甲医院”是杭州市临安区第一人民医院的近期目标，不久的将来，医院必将成为一座管理更科学、布局更规范、设施更先进的大型综合性医院。期待您加入杭州市临安区第一人民医院这个大家庭，与我们一起奔赴美好明天！
二、招聘程序
①简历投送：
应聘者通过丁香人才网、医直聘、人事科邮箱lasrmyyrsk999＠163．com等方式完成简历投送和报名。
②报名截止时间：2022年3月31日。医院将根据招聘情况，适时修改相关信息。
③资格审查筛选：对应聘人员信息进行资格审查和筛选。
④组织招聘考试：在资格审查的基础上择优确定入围招聘考试人选。
⑤拟录用；确定拟录用人员将在医院官网公示，与应届毕业生签订《毕业生就业协议书》；非应届毕业生按照医院流程办理相关入职手续。
三、人才福利待遇
在杭州市政府、临安区政府及卫生健康局人才引进补助的基础上，我院提供以下人才待遇。
1．符合招聘条件的博士研究生、硕士研究生、一本本科生纳入事业单位编制，按有关规定享受相应的工资绩效住宿补贴等福利待遇。
2．全日制博士研究生30－60万元人才补助费、四证合一的硕士研究生5万元人才补助费、业务技术骨干8万元人才补助费。
3． 院方提供必要的科研、办公条件和适当的科研费用，为人才提供后续学历教育、进修深造等各种学习机会。
四、联系方式
电 话：0571-58627396（人力资源部）
emall：lasrmyyrsk999＠163.com
医院官网：http://rmyy.lanews.com.cn/
联系人：童老师、毕老师、胡老师
详细地址：浙江省杭州市临安区锦城街道衣锦街548号
五、招聘岗位
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岗位 |
专 业 |
人数 |
学历资历要求 |
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胸外科 |
外科学 |
1 |
学科带头人/业务技术骨干 |
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整形美容科 |
外科学、整形外科学 |
1 |
学科带头人/业务技术骨干 |
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精神心理科 |
精神医学、医学心理学 |
1 |
学科带头人/业务技术骨干 |
|
介入科 |
临床医学、介入医学 |
1 |
学科带头人/业务技术骨干 |
|
呼吸内科 |
内科学、呼吸内科学 |
1 |
博士研究生 |
|
普外科 |
外科学 |
1 |
博士研究生 |
|
骨科 |
骨外科学 |
1 |
博士研究生 |
|
妇产科 |
妇产科学 |
1 |
博士研究生 |
|
重症监护室 |
重症医学 |
1 |
博士研究生 |
|
感染科 |
传染病学 |
1 |
博士研究生 |
|
耳鼻咽喉科 |
耳鼻咽喉科学 |
1 |
博士研究生 |
|
神经内科 |
内科学、神经病学 |
1 |
博士研究生 |
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内分泌科 |
临床医学、内分泌与代谢病 |
1 |
业务技术骨干 |
|
皮肤科 |
皮肤病与性病学 |
1 |
业务技术骨干 |
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放射诊断 |
医学影像学、影像医学与核医学 |
1 |
业务技术骨干 |
|
中医科 |
中医内科学 |
1 |
业务技术骨干 |
|
心血管内科 |
内科学、心血管内科学 |
1 |
普通高校全日制硕士研究生起，业务技术骨干优先 |
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呼吸内科 |
内科学、呼吸内科学 |
2 |
普通高校全日制硕士研究生起，业务技术骨干优先 |
|
神经内科 |
内科学、神经病学 |
1 |
普通高校全日制硕士研究生起，业务技术骨干优先 |
|
乳腺外科/胃肠外科 |
外科学 |
1 |
普通高校全日制硕士研究生起，业务技术骨干优先 |
|
骨科 |
骨外科学 |
1 |
普通高校全日制硕士研究生起，业务技术骨干优先 |
|
妇产科 |
妇产科学 |
1 |
普通高校全日制硕士研究生起，业务技术骨干优先 |
|
感染科 |
临床医学、传染病学 |
2 |
普通高校全日制硕士研究生起，业务技术骨干优先 |
|
放射诊断 |
医学影像学、影像医学与核医学 |
1 |
普通高校全日制硕士研究生起，业务技术骨干优先 |
|
超声科 |
医学影像学、超声医学 |
1 |
普通高校全日制硕士研究生起，业务技术骨干优先 |
|
儿科 |
临床医学、儿科学 |
4 |
普通高校全日制本科学历学士学位起，业务技术骨干优先 |
|
重症监护室 |
临床医学、重症医学 |
2 |
普通高校全日制本科学历学士学位起，业务技术骨干优先 |
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急诊科 |
临床医学、急诊医学 |
2 |
普通高校全日制本科学历学士学位起，业务技术骨干优先 |
|
耳鼻咽喉科 |
耳鼻咽喉科学 |
3 |
普通高校全日制本科学历学士学位起，业务技术骨干优先 |
|
精神心理科 |
精神医学 |
1 |
普通高校全日制本科学历学士学位起 |
|
麻醉科 |
麻醉学 |
2 |
普通高校全日制本科学历学士学位起 |
|
介入科 |
临床医学、介入医学 |
1 |
普通高校全日制本科学历学士学位起 |
|
放射技术 |
医学影像技术 |
1 |
普通高校全日制本科学历学士学位起 |
|
检验科 |
医学检验技术、临床检验诊断学 |
2 |
普通高校全日制本科学历学士学位起 |
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药剂科 |
临床药学、药学 |
2 |
普通高校全日制硕士研究生起 |
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护士 |
护理学 |
5 |
普通高校全日制本科学历学士学位起 |
备注一：基本要求
1．遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质；
2．身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，能胜任岗位工作，通过我院新员工上岗前体检；
3．心理健康，有较强心理调节和抗压能力；
4．爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队协作精神。
备注二：
一、学科带头人要求：具有全日制普通高校本科及以上学历；副高及以上职称，且职称晋升基本按时完成；能承担省级科研项目（第一主研）；在三级医院从事相应临床工作3年及以上、在本学科有较深的造诣、有一定的学术地位和知名度、具有开辟新学科能带动和促进我院重点学科的建设和发展的能力、曾任科主任者优先考虑；年龄45周岁以下，政治素质好、品德优良，身体健康，有较好的团队协作精神和管理能力，能胜任岗位职责。
二、业务技术骨干要求：普通高校全日制硕士研究生及以上学历；中级职称或以上；在三级医院工作3年以上，在本学科有较丰富的从医经验；年龄45周岁以下，政治素质好、品德优良，身体健康，有良好的团队协作精神，能胜任岗位职责。
人力资源部
2021年12月17日
