杭州萧山经济技术开发区管委会,根据工作需要，现面向社会公开招聘高层次专业人才1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

经济发展局数智化产业总监岗位1人

二、面向范围及招聘条件

（一）面向范围

本次招聘面向国内机关事业、国有企业、高校、科研院所、世界500强、龙头型民营企业等单位的高层次专业人才。

（二）基本条件

1、政治素质良好，拥护中国共产党的领导，执行党的路线方针政策；

2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，事业心和责任感强；

3、年龄在40周岁及以下（1981年1月1日以后出生）；

4、全日制硕士研究生及以上学历；

5、应聘人员需承诺在确定考察对象前取得所在单位同意报考证明，正式聘用后需同原单位办理离职手续。

（三）职位条件

一、职位条件

1.岗位职责：

（1）负责萧山经开区数字经济产业发展，主导产业数字化转型方法、路径，形成顶层设计方案，推进经开区产业数字化和数字产业化发展；

（2）推进经开区数智制造和人工智能等产业发展，结合具体项目，制定解决方案，加强与企业的沟通联系，并通过咨询、规划、汇报等方式支持项目落地及发展；

（3）根据经开区产业发展需求，拓展数智产业行业合作伙伴，支持各类应用及数据开发服务商构建合作。

2.任职要求：

（1） 熟悉政府及产业园市场，对政府培育数字化产业、推动产业数智化转型的现状和趋势有深刻的理解；

（2）5年以上工作经验，具备带领团队的经验和能力，具备较强的规划咨询、需求分析、方案设计能力；

（3）熟悉云计算、大数据、人工智能、IOT等基础技术平台及各种部署模式，熟悉互联网、智能制造、人工智能等一个或多个特定行业的应用和服务需求；

（4）具备良好的沟通能力及协调能力，表达力强，责任心强，灵活自信,应变能力强；

三、招聘程序

（一） 网上报名及资格审查

1、报名时间：2021年8月10日9:00至9月15日17:00。

2、报名方式：应聘人员填写《杭州萧山经济技术开发区管委会公开招聘报名表》（附件2），连同身份证、学历和学位证（留学归国人员应出具国家教育部门的学历学位认证证书）、任职文件、职（执）业资格证、专业技术资格证等证明材料，与报考职位相关的个人履历证明扫描件（或照片）形式，以“报考岗位+姓名”文件名发送至邮524949645@qq.com。

3、资格审查：2021年9月16日—18日。由招聘单位根据招聘岗位要求进行资格审查，并以电子邮件和短信形式将初审结果反馈至应聘人员，对不符合条件人员，告知不符合报考原因。

（二）视频面谈

对于资格审核通过的进行网上视频面谈，按不低于1:5的比例择优邀请参加现场面试（实际人数不足1:5的，按实际人数确定；少于1：3的，可由招聘单位酌情取消）。具体时间、地点和办法另行通知。

（三）现场面试

现场面试采用问题回答等形式进行，侧重对应聘者能力素质、专业素养、个人特征和岗位匹配度等方面进行考核了解。面试成绩满分为100分，面试合格分为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

具体时间、地点和办法另行通知。

现场面试期间将为应聘者补贴一定交通费和食宿费（浙江省内200元/人，华东地区500元/人，其他地区800元/人)。

（四）体检、考察

面试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按照综合成绩从高分到低分，以岗位招聘计划数 1:2 的比例确定入围体检、考察对象。相关体检标准参照现行杭州市公务员录用标准执行。体检合格人员进入考察，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

（五）公示聘用

考察合格后，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

聘用人员列入国企编制管理，与开发区国资公司签订用工合同，并按规定约定试用期。

（六）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、相关待遇

（一）薪酬待遇

招聘岗位性质为聘任制用人，实行聘用制管理，首聘一年，期间表现优秀的予以续聘，续聘期为三年一次。受聘人员基础年薪50万元（含个人所得税及“五险一金”等），年终绩效奖金0—30万元。

（二）其他政策

招聘的高层次专业人才首聘一年，首聘期间表现优秀的予以续聘，本次招聘的专业人才在3年内可享受我区下列优惠政策（不重复享受区内其他优惠政策，若可认定人才等级，可就高享受相关政策；如社保关系不在萧山区，不享受相关人才政策）：

1、具有博士研究生学历学位的，可申请萧山区人才公寓；最高可享受2500元每月的租房补贴及5万元的一次性生活津贴。

2、具有硕士研究生学历学位的，可申请萧山区人才公寓；35周岁以下的，最高可享受2000元每月的租房补贴；毕业五年之内的，可享受1万元的一次性生活津贴。

（上述政策如遇到最新调整，则以新出台政策为准）

五、纪律、监督与咨询

1、本次招聘公告在相关网站上发布；招聘过程相关信息（面谈、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在开发区网站公布，请应聘者自行留意。

2、本公告由萧山经济技术开发区经发局负责解释，以上公告未尽事宜另行通知。

3、对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

4、应聘人员参加现场面试，必须严格遵守疫情防控要求和相关安排。

5、监督机构及联系方式：开发区纪检组，0571-83531525。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

6、有关本次招聘工作具体问题，请于工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30向招聘单位直接咨询，联系电话：0571-82858131,13738020012（詹科长），13735883366（小胡）。

萧山经济技术开发区经济发展局

2021年8月6日

附件1：2021年萧山经济技术开发区经济发展局高层次政府雇员招聘需求表.xls

附件2：2021年萧山经济技术开发区经济发展局公开招聘报名表.doc