杭州市富阳区新登镇人民政府因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及要求

计划面向社会公开招聘编外人员7名。

二、招聘对象基本条件

1、思想政治素质好，责任心强，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录；

2、热爱基层服务工作，有一定的组织协调和岗位独立工作能力；

3、身体健康，具有履行职责的身体条件。

具有下列情形之一的，不得报考

1、受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的；

2、正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的；

3、对生效的法院判决书拒不执行的；

4、参加邪教组织和非法活动的；

5、存在其他违法违纪行为的。

三、招聘办法及程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1、报名时间：2021年7月23日至2021年7月24日（上午8:30—11:30，下午1:30—4:30）；

2、报名地点：杭州市富阳区新登镇党群服务中心一楼接待大厅（新登派出所旁）；联系人：葛蒙娜、袁倩；电话：63251532；

3、报名方式：报名人员随带近期免冠一寸彩照1张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件（证明）原件和复印件各1份进行报名，现场填写报名表。报名资料一经上交，不予退还。

4、资格审查：报考人员对报名表填写的信息内容的真实性负责，在资格审查中如个人填报信息内容失实，不符合报考条件和岗位要求的，提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格和不予录取，由此造成的一切后果，责任自负。

（二）考试

资格审查通过者参加笔试和面试，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

1、笔试：资格审查通过者参加笔试，笔试满分100分。笔试时间和地点另行通知。

2、面试：按招聘岗位1∶3的比例从笔试成绩高分到低分确定面试人选（不足比例的按实际人数入围面试）。在面试前考生书面放弃面试资格的，按照笔试成绩从高到低依次递补，面试满分100分。面试具体时间、地点另行通知。

（三）体检、考察

根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的，在该岗位中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。经体检合格者列为考察对象并进行考察。

（四）公示、聘用

考察合格人员确定为拟录用人选进行公示，经公示无异议后，由富阳区新登镇人民政府按照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法》进行聘用管理，在公示结束后办理相关手续，并通过第三方服务机构签订聘用合同。聘用后工资福利待遇按照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法》（富编〔2017〕37号）有关规定执行，试用期三个月。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

本次招聘进入面试但未被聘用的考生组成后备人员储备库，如我镇核定编外岗位出现缺岗时，可按综合成绩从高到低作为替补名额，在一年内编外人员出现空缺时可依次补充。

本公告由杭州市富阳区新登镇人民政府负责解释。咨询电话63252405。