杭州市社会保险管理服务局关于公开选调公务员的公告
因工作需要，经公务员主管部门同意，杭州市社会保险管理服务局拟公开选调公务员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及人数
市社保局为参照公务员法管理的事业单位，主要负责全市机关、企事业单位及城乡居民的社会保险参保登记、基金征缴和养老、工伤、生育保险待遇支付等管理服务工作。
本次选调公务员3名，具体岗位根据录用人员综合情况由本单位统一分配。
二、选调条件
1、杭州市区（含萧山、余杭、富阳区）范围内的各级机关（单位）公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员，下同），主任科员及以下职务，历年考核均在称职以上；
2、具有大学本科及以上学历；
3、具有一定的文字综合能力和管理、组织、协调能力；
4、年龄在35周岁以下（1980年10月1日以后出生）；
5、具有3年以上公务员工作经历。其中，区机关新录用公务员应当在本区服务满3年以上；乡镇（街道）机关新录用公务员应当在本乡镇（街道）服务满5年以上；
6、杭州市户籍（包括杭州市九城区和桐庐县、建德市、淳安县、临安市）；
7、品德优良，身心健康。
三、选调工作程序
按公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用的方法和程序进行选拔。
1、报名和资格审查：报名工作由市社保局统一组织，资格审查合格的，发放准考通知书。职位开考比例为1：3，资格审查合格的人数不足1：3比例的，酌情核减选调人数。
2、统一考试：
（1）笔试成绩满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分，按选调职数计划数1：5的比例确定面试对象，并组织资格复审，资格复审合格，通知面试。笔试合格分数线另行通知。
（2）面试：面试工作由市社保局按有关要求组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察对象。
笔试、面试成绩分别按40%和60%比例折算总成绩。
3、组织考察：根据综合成绩的排名，从高分到低分按照选调计划1：2的比例确定考察对象。
4、确定拟选调对象及公示：根据考察情况，由市社保局党委研究确定拟选调对象，并按有关规定进行公示，对公示通过的拟任人选办理转任、任用手续。拟任人选在公示过程中发现有影响任用的问题而不能任用的，取消录用资格。
四、报名及有关要求
1、报名时间：自公告发布之日起至11月18日。
2、报名方式：采用网上报名的方式。报名者在征得所在单位领导同意后，填写《杭州市社会保险管理服务局公开选调公务员报名表》（附后），以电子邮件形式发送至hzsbj@163.com。同时，将经加盖所在单位组织人事部门印章的报名表，邮寄至杭州市社会保险管理服务局人事教育处（地址：杭州市上城区清吟街123号，邮编：310003）。
3、资格初审。市社保局根据报名者所填写的资料进行资格初审，并将初审结果以短信或邮件的形式告知报名者。
4、资格复审、笔试、面试等有关具体事项另行通知。
如有未明事宜，请与市社保局人事教育处联系。电话：87212678、87220190。
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杭州市社会保险管理服务局
2015年11月6日
