2015年浙江省长兴县县级公立医院公开引进高层次人才公告
为进一步加快我县卫生人才队伍建设，促进卫生事业全面快速发展，根据《长兴县县级公立医院高层次人才激励办法》、《2014-2016年长兴县县级医疗卫生单位人才招聘办法》文件精神，2015年长兴县县级公立医院拟引进医疗卫生专业副高及以上职称高层次人才35名，现将有关事项公告如下：
一、引进计划
面向社会公开引进医疗卫生专业副高及以上职称高层次人才35名。具体岗位专业详见计划表（附件1）。
二、引进范围、对象及条件
1.遵纪守法、品行端正、身体健康；
2.具备引进岗位所需资格条件和对应专业；
3.年龄一般在45周岁以下（1969年11月25日后出生），特别优秀的可放宽到50周岁（1964年11月25日后出生）；
4.引进对象户籍不限。
三、报名方式、时间和地点
报名采用网上报名方式进行。
报名时间：2015年11月25日至2016年1月25日。
网上报名人员提交报名表（附件2）、本人身份证、户口簿（或户籍证明）、专业技术职务任职资格证书、学历（学位）证书等相关证件的电子材料（邮箱wsj6024358@163.com），并需在面试前提供报名所需材料原件，每人限报一个岗位。报名结束后由相关部门组织资格审查，对审查合格人员发送面试通知，网上报名人员须在面试前一天到报名现场地点进行资格复核，如不符合条件，取消面试资格。
四、面试
考试采取面试形式。重点测试应试者的实际工作能力以及对岗位的适应程度等。面试满分为100分。面试合格分为60分，低于60分的人员不得进入体检、考察环节。面试时间、地点另行通知。
五、录用
面试合格者通过体检、考察、公示等环节，合格后确定最终引进人员并办理相关手续，签订1年劳动合同，工资待遇比照事业单位在编人员发放。1年后经考核合格，聘用为事业单位人员，签订5年以上服务协议。
六、相关待遇
引进人才按照《长兴县县级公立医院高层次人才激励办法》享受相关政策。
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长兴县卫生和计划生育局
2015年11月16日
